Direito Trabalhista e Previdenciário

  • Defesa em reclamações trabalhistas, até os Tribunais Superiores;

 

  • Suporte jurídico à empresa nas áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;

 

  • Estudos de viabilidade e implantação de novas relações de trabalho, como  terceirização de serviços e flexibilização das relações trabalhistas: redução da jornada de trabalho, escalonamento e escalas por turmas de revezamento de pessoal, entre outros;

  • Análise da documentação e assessoria para pedidos de aposentadoria ao INSS; e

 

  • Atuação em processos administrativos nos órgãos de fiscalização do trabalho e da Previdência Social.

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